Ma pratique du coaching est parfaitement alignée avec la charte de déontologie de l’EMCC
(Association Européenne de Coaching) :
Déontologie EMCC

 

Si je devais résumer ma déontologie en quelques mots :

 

1- EXERCICE DE COACHING

Le coach s'autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son expérience et de sa supervision.

 

2- CONFIDENTIALITÉ

Le coach s'astreint au secret professionnel.

 

3- SUPERVISION

L'exercice professionnel du coaching nécessite une supervision par un professionnel.

 

4- RESPECT DES PERSONNES.

Le coach s'interdit d'exercer tout abus d'influence.

 

5- OBLIGATION DE MOYENS.

Le coach met en œuvre tous les moyens propres à permettre le développement professionnel et personnel du coaché, y compris en ayant recours, si besoin est, à un confrère.

 

6- REFUS DE PRISE EN CHARGE.

Le coach peut refuser une prise en charge de coaching pour des raisons propres à lui-même. Dans ce cas, Il indique un confrère.

 

7- RESPONSABILITÉ DES DÉCISIONS

Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Le coach laisse de ce fait toute la responsabilité des décisions au coaché.

 

8- PROTECTION DE LA PERSONNE

Le coach adapte son intervention dans le respect des étapes de développement du coaché

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